Uluslararası Çalışmalarınızda Hukuki Adımlar: Sözleşme Hazırlığı ve Müzakere Desteği
Uluslararası iş dünyasında sözleşmeler, taraflar arasındaki hak ve yükümlülüklerin açıkça belirlenmesini ve taraflar arasında güven ilişkisinin sağlanması açısından önem arz eder. İşlemlerin karmaşıklığı ve tarafların farklı hukuk sistemlerine tabi olması, bu sözleşmelerin hazırlanması ve müzakere edilmesi sürecinde titiz bir hukuki yaklaşımı zorunlu kılar.
Avukatlık büromuz, uluslararası sözleşmelerin hazırlanması, müzakere edilmesi ve yürütülmesi süreçlerinde ticari hedeflerin korunarak, karşılaşılabilecek hukuki risklerin minimize edilmesi için müvekkillerimize kapsamlı hukuki destek sunmaktadır.
➣Sözleşmelerin Hazırlanması
Uluslararası bir sözleşmenin hazırlanması, yalnızca tarafların işbirliği koşullarını içermekle kalmamalı, aynı zamanda taraflarca kabul edilecek hukuk sistemine de uygun olmalıdır. Bu sebeple titiz bir çalışma gerektirmektedir.
𝟙. Tarafların Hak ve Yükümlülükleri:
Sözleşmede tarafların haklarının ve yükümlülüklerinin açıkça tanımlanması gerekmektedir. Bu, her iki taraf için de anlaşmanın şeffaf ve anlaşılır olmasını sağlayacak temel unsurdur.
𝟚. Geçerli Hukukun Belirlenmesi:
Çok uluslu sözleşmelerde geçerli hukuk sisteminin belirlenmesi hayati önem taşır. Türk hukuku, İngiltere hukuku, Federal Almanya hukuku veya tarafların fikir birliği halinde muvafakat gösterecekleri başka seçenekler değerlendirilerek sözleşmeye uygun bir hukuk düzeni seçilir.
𝟛. Çatışma Durumlarında Yetkili Mahkeme ve Tahkim Şartları:
Olası ihtilaflarda hangi mahkeme veya tahkim merkezinin yetkili olacağı belirlenir. Çok uluslu sözleşmelerde ICC, LCIA veya UNCITRAL gibi uluslararası tahkim merkezleri güvenilirlik itibarıyla genellikle tercih edilen çözüm mekanizmalarıdır.
𝟜. Özel Şartlar ve Teknik Detaylar:
Sözleşmelerde teknik detaylar, özel hükümler ve sektörel şartların hukuki analizi dikkatle yapılmalıdır. Özellikle teknoloji, enerji, lojistik gibi sektörlerde bu tür detaylar büyük önem taşır.
➣Uluslararası Sözleşmelerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
-
Dil:
Sözleşmenin dili tarafların hukuk sistemlerine ve ticari alışkanlıklarına uygun seçilmelidir. Çoğu zaman İngilizce tercih edilse de, tarafların ihtiyaçlarına göre farklı dillerde hazırlanması da mümkündür.
-
Vergi ve Ticaret Mevzuatı:
Tarafların bulunduğu ülkelerin ticaret, vergi ve gümrük düzenlemelerine uyum, sözleşmenin uygulanabilirliği açısından önemlidir.
-
Fesih ve Cayma Şartları:
Sözleşmenin hangi koşullarda sona erdirileceği açıkça belirtilmelidir. Bu, taraflar arasındaki olası uyuşmazlıkların önlenmesine ve ticari hedeflerin korunmasına yardımcı olur.
➣Sözleşme Müzakereleri, Hukuki Destek ve Danışmanlık
Müzakere süreci, tarafların çıkarlarını korurken karşılıklı uyumu sağlamak için kritik bir aşama olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu kapsamda müzakerelerde, müvekkillerimizin ticari hedeflerini koruyacak çözüm önerileri geliştirerek hukuki destek sağlıyoruz.
➣Özlük Hakları ve Hukuki Güvence
Özlük hakları, memurların çalışma şart ve durumlarını içerir. Maaş, terfi, izin hakları, çalışma saatleri, sosyal güvence gibi konular memurun özlük haklarının kapsamını oluşturur. İdarenin, memurun özlük haklarına yönelik keyfi müdahalelerde bulunması veya hukuka aykırı işlemler tesis etmesi durumunda, ilgili işlemin iptali için idari yargıya başvuru hakkı doğmaktadır. Avukatlık büromuz, memurların özlük haklarının korunması ve bu haklara yönelik haksız işlemlerin iptal edilmesi adına gereken tüm hukuki desteği sağlamaktadır.
